中共山东工程技师学院委员会

关于进一步加强学院领导班子自身建设的意见

鲁技党字〔2018〕1号

为切实落实全面从严治党主体责任，严肃党内政治生活，加强党内监督，根据党章党规和上级相关要求，结合学院实际，现就进一步加强学院领导班子自身建设提出以下意见。

一、指导思想和目标任务

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕转型发展总目标，把抓好党建作为最大政绩，坚持问题导向、从严要求，压实主体责任，扎紧制度笼子，全面加强学院领导班子思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内生活，严格干部管理，努力建设信念坚定、政治可靠、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、业绩突出的领导班子，为加快建成一流技师学院提供坚强组织保证。

二、加强思想政治建设，严明政治纪律和政治规矩

1.强化理论武装。扎实开展“两学一做”学习教育，深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高理论水平，坚定维护核心，提高政治站位，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，始终保持政治清醒和定力。坚持社会主义办学方向，完善党委理论学习中心组学习制度，发扬理论联系实际学风，不断提高办学治校能力。每学年举办1次党委理论学习中心组（扩大）读书班，集中强化理论学习。

2. 加强党性教育。以坚定理想信念为核心，增强党的意识，抓好党章、党史、中国梦教育，补足精神之“钙”。认真落实领导干部上党课制度，党委书记每年保证上1次党课。健全党员党性定期分析制度，党委成员要结合专题民主生活会每年开展1次党性分析，查找解决突出问题。

3.注重道德修养。认真学习践行社会主义核心价值观，坚持知行合一，学以致用，恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，自觉净化工作圈、生活圈、交友圈，带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神，始终保持健康生活情趣和高尚道德情操，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者。

4.严明政治纪律和政治规矩。牢固树立政治意识、责任意识，增强纪律观念、法治观念，对党忠诚，严守政治纪律和政治规矩，严格组织程序，带头维护中央权威，自觉服从组织决定，坚决依法依规用权，确保政令畅通、令行禁止，反对本位主义、自由主义、好人主义、个人主义。严守组织人事工作纪律，带头防范和纠正用人上的不正之风，决不允许当面一套背后一套、说一套做一套，决不允许自由主义，决不允许拉拉扯扯、搞小圈子。严格执行领导干部个人有关事项报告制度和组织工作重要事项报告制度，习惯在监督下工作生活。强化监督执纪问责，对违反政治纪律、组织纪律的，严肃追究相关责任。

三、规范权力运行，严肃党内生活

5.坚持党委领导下的校长负责制。深入贯彻落实中共中央办公厅《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见)) (中办发[2014]55 号) ，坚持党委领导核心地位，支持院长依法行使职权，建立健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。党委会议有关教学、教育、科研、校企合作、招生就业、培训鉴定、行政后勤管理等方面重要议题，应在会前听取院长意见;院长办公会议的重要议题，应在会前听取党委书记意见，意见不一致的议题暂缓上会。

6.贯彻执行民主集中制。健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，规范领导班子议事规则和决策程序，提高决策科学性、透明度。党委会议研究“三重一大”事项，必须在充分酝酿讨论基础上作出决定。讨论决定干部任免实行票决时，会议应有三分之二以上党委成员到会方能召开，以超过应到会党委成员人数的半数同意为通过。建立议题设置和预告制度，不搞临时动议，保证与会人员有充足时间调研思考。研究讨论问题，班子成员要畅所欲言，充分发表意见。党委书记和院长要以宽阔胸襟发扬民主，以科学方法正确集中，充分尊重班子成员意见，带头维护班子团结。领导班子成员要互相信任、互相支持、互相理解、互相补台，要开诚布公、坦诚相待。强化决策执行，紧盯落实，力戒议而不决、决而不行、行而无果。班子成员工作情况每周向班子例会报告，重大事项随时报告。

7.严肃党内政治生活。严格落实党章要求，用好坚持民主集中制、开展批评和自我批评、严格党内生活、坚持党性原则基础上的团结“四大法宝”，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，提高领导班子发现和解决自身问题的能力。坚持党的群众路线教育实践活动成功做法，以更高标准、更严要求，开好民主生活会，提高民主生活会质量。会后及时向干部教工通报民主生活会情况，接受监督。民主生活会原则上每年召开l次，必要时可随时召开。

四、落实从严要求，加强监督管理

8.全面落实责任。落实学院党委在党风廉政建设中的主体责任，明确党委领导班子、主要负责同志和班子其他成员履行党风廉政建设责任的具体内容。坚持惩防并举、注重预防，加强廉政风险防控机制建设，规范领导干部履职行为。强化纪委在党风廉政建设中的监督责任，加强学院纪委建设，支持纪委独立开展工作。

9.持续加强制度建设。坚持用制度管权管事管人，根据形势任务要求，不断加强制度建设，增强制度刚性，提高制度执行力。认真落实《事业单位人事管理条例》,进一步完善人事管理制度。坚持勤俭办学，健全完善公务接待、公务支出和公款消费等制度，建立健全预算支出绩效评价、财务风险防范、内部审计监督制度，严肃财经纪律，严格财务管理。

10.加强干部日常监督管理。深入贯彻落实中央八项规定精神、省委十条实施办法、厅党组十条具体规定和学院党风廉政建设规定，坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，教育引导党员干部自觉做到“三严三实”，坚决反对“四风”及其新表现，着力解决干部管理失之于宽、失之于软问题。认真落实谈心谈话、双向约谈制度，党委书记和院长要定期相互谈心，定期同其他领导班子成员谈心，尤其要注意与有不同意见的同志谈心。注重通过任职谈话、日常了解、信访举报、平时和年度考核等方式，加强对学院干部经常性了解和监督，对在思想、作风、精神状态、廉洁自律等方面出现的苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正，防止小毛病演变成大问题。

五、坚持“七个带头”，为党员干部树立标杆

11.带头强化理论素养，在加强政治学习上作示范。党委成员要在支部政治学习中带头制定学习计划；带头学习，先学一步，学深一层；带头读原著、学原文、悟原理；带头联系实际学、带着问题学、不断跟进学；带头做到学而信、学而思、学而行。同时要带头到所在支部讲党课。

12.带头查摆整改问题，在提高党性修养上作示范。党委成员要带头对照“四讲四有”要求和“四个合格”标准作出深刻的党性分析和对照检查，列出党性修养方面存在的问题清单，开展“党性体检”，主动听取意见，及时指出其他同志存在的问题，相互提醒监督，共同整改提高。

13.带头严格党内生活，在落实组织制度上作示范。党委成员要增强党的意识，带头严格党内生活，带头落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等制度，以普通党员身份按时参加所在支部的组织生活，主动定期向党支部汇报思想和工作，推动把所在党支部建设成为示范支部。

14.带头发扬党内民主，在纯粹党内关系上作示范。党委成员要带头落实支部谈心谈话制度，支部班子成员之间，以及支部书记、党委成员与支部党员之间开展经常性谈心谈话。坚持讲真话、做诤友，党委成员每年与所在支部每名党员至少开展1次谈心谈话。党委成员要自觉接受所在支部的管理和监督，努力形成同志间相互提醒、共同进步的思想和行动自觉。

15.带头真抓实干争先进位，在爱岗敬业担当作为上作示范。党委成员要坚持高点定位，坚持“实”字当先、“干”字当头，高标准高质量高效率推进和细化学院工作任务落实落地，带领分管的部门争先进，使分管的工作推出富有学院特色、体现新时代精神的亮点品牌。

16.带头深入调研转变作风，在联系师生服务基层上作示范。党委成员不忘初心，认真践行党的根本宗旨和群众路线，要自觉坚持联系支部、联系分管部门、联系师生制度，同时坚持好党委成员接访日制度，及时发现和处理好师生关注的重大问题。

17.带头讲纪律守规矩，在严格廉洁自律上作示范。党委成员要坚持把纪律和规矩挺在前面，带头严格执行中央八项规定精神，带头践行社会主义核心价值观，带头增强自律意识、标杆意识,自觉与各级党组织要求对标对表,凡是要求党员、干部做到的,自己首先做到,凡是要求党员、干部不做的,自己首先不做,主动走在前、做表率，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态。

2018年1月2日